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REOCO è la società nell’ambito della Capital Light Bank dedicata alla commercializzazione degli immobili oggetto delle garanzie nei crediti a sofferenza.

In data odierna è stato sottoscritto l’accordo per l’applicazione, a partire dal 1° gennaio 2018, del contratto complementare del Credito ai dipendenti della RE.O.CO. attualmente destinatari del CCNL del Commercio.

È stato previsto:
• mantenimento del livello retributivo percepito alla data del 31.12.2017 con salvaguardia della categoria professionale di appartenenza e dell’anzianità maturata;
• possibilità di iscrizione al Fondo Pensione di Gruppo dal 1° gennaio 2018 con contribuzione aziendale del 2% o mantenimento dell’eventuale maggiore contribuzione già in essere; tale contribuzione sarà nel tempo incrementata sino al 3,5%;
• buono pasto di 5,16 euro;
• riconoscimento di 22 giorni di ferie annue;
• versamento nella banca delle Ore dei permessi ROL residui da fruire entro 30/6/2019.

Prosegue l’iscrizione nel Fondo Sanitario Integrativo e l’applicazione delle condizioni agevolate.

Per il passaggio al contratto complementare del CCNL Credito è prevista la conciliazione individuale presso l’ABI.

CIRCOLO RICREATIVO ALI

Nel corso dell’incontro è stato firmato l’accordo per il mantenimento dell’iscrizione presso ALI fino al 31 dicembre 2018 dei lavoratori di Infogroup, società che uscirà dal Gruppo per la cessione a Engineering già concordata.

Milano, 30 novembre 2017
Delegazione Trattante Gruppo Intesa Sanpaolo
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UGL – UILCA – UNISIN

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