(Dipendenti a cui si applica il CCNL delle Aziende del Credito e normativa di 2° livello Gruppo Intesa Sanpaolo). Per scaricare la Guida UNISIN CLICCA QUI
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Il Premio Variabile di Risultato (PVR) sostituisce il Premio Aziendale (c.d. VAP) e il Sistema Incentivante ed è destinato a tutti i dipendenti a tempo indeterminato (compresi quelli con contratto di apprendistato professionalizzante). PER SCARICARE LA GUIDA COMPLETA CLICCA...
Guida sulla tutela della genitorialità aggiornata. CLICCA PER SCARICARE LA GUIDA
Mercoledì, 1 giugno 2022
La nostra guida al Piano di Incentivazione a Lungo Termine LECOIP 3.0
Con l’accordo raggiunto tra le Organizzazioni Sindacali e Intesa Sanpaolo è stato stabilito che i lavoratori del Gruppo avranno diritto ad un anticipo del PVR 2022. Di seguito...
Il giorno 8 dicembre 2021 è stato rinnovato il contratto collettivo di 2° Livello, nell’ambito del quale sono state apportate alcune importanti modifiche all’Accordo sui Ruoli e Percorsi Professionali in BdT.
L’Accordo, che già riconosceva percorsi professionali e relativi inquadramenti,...