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GUIDA COMPLETA ACCORDO SECONDO LIVELLO SU RUOLI E FIGURE PROFESSIONALI INTESA SANPAOLO
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GUIDA ALLA LONG TERM CARE
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Il giorno 8 dicembre 2021 è stato rinnovato il contratto collettivo di 2° Livello, nell’ambito del quale sono state apportate alcune importanti modifiche all’Accordo sui Ruoli e Percorsi Professionali in BdT.
L’Accordo, che già riconosceva percorsi professionali e relativi inquadramenti,...
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MALATTIA E INFORTUNIO - Guide Unisin Falcri Silcea - Ottobre 2014
Il Premio Variabile di Risultato (PVR) sostituisce il Premio Aziendale (c.d. VAP) e il Sistema Incentivante ed è destinato a tutti i dipendenti a tempo indeterminato (compresi quelli con contratto di apprendistato professionalizzante). PER SCARICARE LA GUIDA COMPLETA CLICCA...
Clicca per scaricare la Guida ai Permessi "ex lege" 104 COVID 19
La presente Guida costituisce un semplice ausilio all’utilizzo dei c.d. Permessi Straordinari ex lege 104/92 “Covid-19”, e non può in alcun caso ritenersi sostitutiva della normativa che li...
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MANUALE PER LA LONG TERM
Dal mese di gennaio 2022 il Fondo Sanitario del Gruppo Intesa Sanpaolo ha apportato importanti modifiche al proprio impianto.
Tra queste, la rivisitazione delle regole statutarie e alcuni miglioramenti alle prestazioni assicurate. Ma come districarsi nel complesso impianto normativo? Abbiamo così ritenuto...
In data 14 Aprile u.s. è stato siglato, contestualmente all’accordo per l’integrazione del gruppo UBI nel gruppo Intesa Sanpaolo, l’accordo per il Premio Variabile di Risultato (PVR 2021) che sarà erogato nel 2022. Il premio base e quello aggiuntivo...