CONVEGNO “IL FUTURO POSSIBILE. LAVORO, PARITÀ, INNOVAZIONE, SOSTENIBILITÀ. CONTRO OGNI VIOLENZA...
UNISIN CONFSAL organizza il convegno “Il futuro possibile. Lavoro, parità, innovazione, sostenibilità. Contro ogni violenza e discriminazione” CLICCA QUI PER LA LOCANDINA
Rinnovo CCNL settore Credito: in via di definizione la Piattaforma sindacale
Lo scorso 28 febbraio abbiamo sottoscritto con Abi un Verbale di sospensione dei termini di scadenza del Contratto Nazionale al prossimo 30 aprile, per...
Diritti e Agevolazioni della Paternità per i Dipendenti del Credito
La legislazione nazionale e le norme del CCNL sulla genitorialità contengono specifici riferimenti alla paternità.
La normativa sulla paternità, come quella sulla maternità, è valida...
Convenzione UNISIN – MG RENT Noleggio Auto a Lungo Termine
Abbiamo il piacere di informarvi che è stata sottoscritta una convenzione con la società MG RENT per il noleggio di vetture a lungo termine....
INTRUM ITALY – Il VAP 2022 verrà erogato a giugno 2023
03.03.2023 – Abbiamo verificato congiuntamente all’Azienda, così come previsto dall’accordo del 25 maggio 2022, l’avvenuto raggiungimento di tutti e tre gli obiettivi fissati per...
INTRUM ITALY – Incontro con l’Azienda
17.02.2023 – Ieri si è svolto un incontro tra l’Azienda e le scriventi OO.SS.
SMALL UNSEC: sui carichi di lavoro incongrui da noi denunciati in...
Soggiorni ad Ischia: speciale Pasqua e Primavera 2023
UNISIN è lieta di proporre ai propri associati in servizio, in quiescenza e loro parenti, i seguenti soggiorni:
SOGGIORNI SOLE E BENESSERE PASQUA 2023. Clicca...
INTRUM ITALY : incontro con l’Azienda
30.01.2023 – Abbiamo incontrato l’Azienda per definire gli argomenti da trattare nel corso dei prossimi mesi. Oltre alla prevista verifica sui KPI per l’erogazione...
INTRUM ITALY – PRIMO INCONTRO SINDACALE DEL 2023
20.01.2023 – Si è svolto alla presenza del nuovo Responsabile HR Pino Mercuri il primo incontro dell’anno con l’Azienda. L’Azienda ci ha rappresentato sinteticamente...
INTRUM ITALY – Nuovo accordo su Smart Working per il 2023
20.12.2022 – Non essendo stata ad oggi prorogata dal legislatore la possibilità di accesso allo Smart working con modalità semplificata e rendendosi pertanto necessaria...