– COMUNICATO STAMPA –
Legge di Bilancio 2027: UNISIN/CONFSAL oggi a Palazzo Chigi. “Grazie alla CONFSAL Pinton (UNISIN) porta all’attenzione del Governo il rinnovo del CCNL e la tutela occupazionale della categoria aggredita da AI e fusione tra banche (c.d. Risiko)”
Si è tenuto oggi l’incontro tra la Presidenza del Consiglio dei Ministri e le Organizzazioni sindacali sulla Legge di Bilancio 2027. Presenti per la CONFSAL il Segretario Generale prof. Angelo Raffaele Margiotta e la partecipazione diretta del Segretario Generale di UNISIN/CONFSAL, Luca Pinton.
Un appuntamento di rilievo che ha visto l’Organizzazione Sindacale aderente alla CONFSAL al tavolo del confronto con l’Esecutivo, dove il Segretario Generale Luca Pinton ha focalizzato l’intervento sui temi centrali per le lavoratrici e i lavoratori del Settore: “Per quanto ci riguarda – dichiara Luca Pinton – sarebbe molto importante che il Governo seguisse con attenzione la vicenda del rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Settore bancario, affinché si concluda rapidamente la trattativa accogliendo le richieste avanzate dal Sindacato. Parliamo di richieste ampiamente sostenibili, in quanto rappresentano solo il 3% degli utili maturati negli ultimi cinque anni. Auspichiamo che questo venga fatto in fretta, perché l’inflazione e il caro-vita rendono sempre più complessa la situazione economica delle famiglie, delle lavoratrici e dei lavoratori e rappresentano fattori che rischiano sempre più di alimentare un dissenso di piazza che noi vogliamo contribuire a spegnere”.
“In merito alla Manovra, condividiamo – prosegue Luca Pinton – che le banche siano chiamate a dare il proprio contributo al Paese, perché il sistema creditizio non è una realtà avulsa dagli altri settori produttivi. È tuttavia fondamentale che le banche non siano le sole a contribuire al risanamento e che tale concorso avvenga attraverso il dialogo e con il giusto equilibrio, senza penalizzare gli investimenti, il sostegno all’economia reale e, soprattutto, la tutela e la valorizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori”.
Il secondo punto affrontato riguarda le prospettive occupazionali e la stabilità del settore creditizio: “Vorremmo, inoltre, che venisse monitorato in maniera ancora più forte – prosegue il Segretario Generale di UNISIN/CONFSAL – l’andamento della sottoscrizione di un protocollo occupazionale del credito. Dobbiamo fare in modo che, con l’impatto dell’intelligenza artificiale e le fusioni tra banche derivanti dal risiko bancario, non si verifichino crisi occupazionali. Al contrario, vogliamo che vi sia un rilancio della categoria e che le professionalità vengano rafforzate e non sminuite”.
“La presenza all’incontro odierno – conclude Pinton – attesta il peso specifico e la visibilità acquisiti da UNISIN/CONFSAL, sia in ambito confederale sia nei rapporti istituzionali”.
Roma, 13 novembre 2026
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