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Congedo di paternità obbligatorio Il congedo di paternità obbligatorio è un periodo d’astensione dal lavoro di 10 giorni (aumentati a 20 in caso di parto...

Il Punto su num.6/2025 - Congedo Straordinario Importo massimo retribuzione e contribuzione 2025 Il congedo straordinario è un’opportunità (assenza dal lavoro retribuita) riconosciuta (a determinate condizioni...

L’empowerment femminile è un passaggio imprescindibile per il raggiungimento dell’equilibrio della rappresentatività delle donne nella classe dirigente nel nostro paese.In un contesto culturale in...

07.03.2025 – Al termine di una trattativa complessa nel corso della quale abbiamo avuto con l’Azienda un ampio e approfondito confronto sul tema dello...

18.12.2024 – Di seguito alcune delle problematiche che abbiamo già avuto modo di rappresentare all’Azienda e per le quali siamo in attesa di risposte. CAUSE...

30.10.2024 – Dopo aver bruscamente interrotto la scorsa estate la trattativa per un nuovo accordo sullo Smart working, nel corso della quale, nonostante alcune...

25.10.2024 – Su nostra richiesta abbiamo incontrato il CEO di Intrum Italy Enrico Risso, che ha dato seguito in tempi celeri alla disponibilità già...

18.10.2024 – A seguito delle notizie apprese in data odierna dalla comunicazione del CEO di Intrum AB Andrés Rubio e dal Town Hall Meeting...

24.09.2024 – Nel corso dell’incontro con l’Azienda abbiamo affrontato i seguenti temi. FORMAZIONE. Abbiamo sottoscritto un accordo che consentirà l’accesso ai finanziamenti per la formazione...

L’Azienda ha presentato alle Fonti Istitutive un progetto di riorganizzazione dell’attuale assetto delle forme di Previdenza Complementare del Gruppo Intesa Sanpaolo. Il progetto coinvolgerebbe i...