Piano di Impresa 2026 – 2029 Incontro con il Capo...

Il 10 marzo 2026 le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato il dott. Stefano Barrese, Capo Divisione Banca dei Territori, nell’ambito degli appuntamenti annuali con i...

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IL FUTURO POSSIBILE Noi...Donne e Uomini insieme contro ogni violenza e discriminazione - Bergamo, 25 marzo 2026Sala Viterbi – Palazzo della Provincia Invitiamo tutte le...

Nuovo Sistema di Valutazione Newton

In questi giorni è apparsa sulla intranet aziendale la News che dà conto dell’avvio del nuovo sistema di valutazione professionale (o per dirla come...

Fondo Sanitario Integrativo. Figli non conviventi – Termine del 31 marzo

Per il solo personale iscritto alla Sezione Personale in Servizio Con l’accordo 5 dicembre 2025 è stato introdotto all’art. 7 dello Statuto il comma 5,...

Variazioni Piano Territoriale dell’11.3.2026

Variazioni Filiale Digitale  

Rispetto e dignità: primo contratto sociale

Una riflessione sul rispetto come fondamento delle relazioni e leva concreta contro ogni forma di discriminazione. Il rispetto nei luoghi di lavoro rappresenta il primo,...

Fringe Benefit 2026

Il fringe benefit è una particolare tipologia di retribuzione in natura o in servizi non monetari che il datore di lavoro corrisponde al dipendente,...

AUGURI A TUTTE LE DONNE !!

 

RIPORTAFOGLIAZIONE: a Torino il 97,32% di casi isolati

In queste settimane abbiamo effettuato un censimento della consistenza dei Portafogli Privati e GAR presenti nelle filiali della nostra Area. Lo scopo era verificare...

La Responsabilità di Essere Uomo

Sguardo maschile sulla violenza contro le donne: educazione sentimentale, cultura del rispetto e dovere collettivo di cambiare Scrivere di me significa, inevitabilmente, scrivere di loro. Delle...