Il Protocollo 19 ottobre 2012 (cfr punto 2 d) regolamenta il capitolo “Riduzione di orario/Sospensione dell’attività”.
Portiamo a conoscenza dei Colleghi la nota inviata alla Direzione della Banca dalla nostra Organizzazione sindacale (che potete scaricare in allegato) per segnalare , in fase di applicazione , una formulazione che, a nostro avviso, risulta discordante dal testo “letterale” del precitato accordo e pertanto l’invito a rivedere tale illegittima decisione.
Invitiamo tutte le persone interessate alla questione in argomento e che non intendono accettare questa impostazione che – ripetiamo a nostro avviso –contrasta con il principio costituzionale di eguaglianza a contattare – attraverso il proprio rappresentante sindacale sul territorio – i nostri uffici che forniranno, attraverso il nostro staff legale, tutta l’assistenza del caso.
La Segreteria Aziendale
Milano, 1 febbraio 2013
