Home Comunicati E’ una discriminazione il licenziamento di un lavoratore disabile per superamento del... E’ una discriminazione il licenziamento di un lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto 23 Luglio 2025 FacebookXPinterestWhatsAppLinkedinEmailTelegramViber La Corte di Cassazione con ordinanza 7 gennaio 2025 n. 170 ha stabilito che l’applicazione del normale periodo di comporto ad un lavoratore portatore di disabilità costituisce una discriminazione indiretta secondo il diritto della Unione Europea. CLICK QUI per il comunicato in PDF
