Incontro con la Divisione IMI CIB
Il 19 marzo si è svolto l’incontro con il responsabile della Divisione Imi Corporate Investment Banking, Mauro Micillo.
Durante l’incontro sono stati illustrati i principali...
Carriera al femminile, opportunità economica e sociale
Quando si parla di carriera al femminile, si rischia di rimanere concettualmente intrappolati in un modello professionale standard che non ammette alternative di maggiore...
Paternità per lavoratori dipendenti privati
Congedo di paternità obbligatorio
Il congedo di paternità obbligatorio è un periodo d’astensione dal lavoro di 10 giorni (aumentati a 20 in caso di parto...
Incontro con il responsabile dell’Area di Governo Chief Data, A.I. and...
In data 11 marzo 2025 abbiamo incontrato il responsabile dell’Area di Governo Chief Data, A.I. and Technology Officer, Massimo Proverbio. Durante la riunione sono...
Congedo Straordinario Importo massimo retribuzione e contribuzione 2025
Il Punto su num.6/2025 - Congedo Straordinario Importo massimo retribuzione e contribuzione 2025
Il congedo straordinario è un’opportunità (assenza dal lavoro retribuita) riconosciuta (a determinate condizioni...
Empowerment al femminile: l’importanza delle reti
L’empowerment femminile è un passaggio imprescindibile per il raggiungimento dell’equilibrio della rappresentatività delle donne nella classe dirigente nel nostro paese.In un contesto culturale in...
Compensazione Minusvalenze LECOIP 2.0
Coloro che a suo tempo hanno aderito al piano di incentivazione “Lecoip 2.0” (terminato a marzo 2022) hanno conseguito una minusvalenza che può essere...
Incontro con il Responsabile della divisione BDT Stefano Barrese
Si è svolto il 3 marzo 2025 l’incontro con il Responsabile della Divisione Banca dei Territori del Gruppo Intesa Sanpaolo, Stefano Barrese che ha...
Pinkwashing: quando la parità di genere è solo marketing
Negli ultimi anni, si è diffuso un fenomeno che merita attenzione: il Pinkwashing.
Si tratta di una strategia di comunicazione e marketing che mira a promuovere...