ASSEMBLEA delle LAVORATRICI e dei LAVORATORI di SERVIZIO ON LINE CUSTOMER...

In servizio nelle Sedi di: Martedì 07/03/2017 per tutto il personale di Filiale On-Line di TORINO con la seguente articolazione h. 10.00-12.00 turni Filiale On-Line/Part Time h...

NUOVO MODELLO DI SERVIZIO BANCA PROSSIMA

Nella giornata di mercoledì 15 febbraio si è svolto l’inc ontro di presentazione del “Nuovo modello di servizio di Banc a Prossima “. L’Azienda ha...

ORARIO ESTIVO FILIALI FLEXI – PVR SOCIALE – ORARI FILIALE ON...

ORARIO ESTIVO FILIALE FLEXI - Da 17 luglio al 1° settembre le Filiali Flexi osserveranno il seguente orario d’apertura: 8.30 – 16.55. L’orario flexi...

PRENDIAMO ATTO CON RAMMARICO DELLE INIZIATIVE AZIENDALI RELATIVI ALL’UFFICIO MUTUI DI...

La Direzione Regionale, dal 6 febbraio, ha riportato nelle filiali i 28 colleghi che lavoravano come Task Force all’Ufficio Mutui di Sesto San Giovanni...

FIRMATO PROTOCOLLO PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO –...

Nella giornata di oggi si è raggiunto l’accordo sul Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo Intesa Sanpaolo. In sintesi i punti dell’accordo: Pensionamenti incentivati L’Azienda ha accolto...

PROTOCOLLO PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL GRUPPO : Riprendono le trattative

A seguito dell’incontro dello scorso 17 gennaio, al termine del quale abbiamo rappresentato unitariamente all’Azienda che allo stato non sussistevano le condizioni per proseguire...

Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo

Nella giornata del 17 gennaio si è svolto il previsto confronto con l’Azienda. Le Organizzazioni Sindacali hanno ribadito le richieste unitarie già rappresentate nelle settimane...

MANIFESTAZIONE UNITARIA Per difendere il lavoro, per tutelare il risparmio Abbattiamo...

Il 9 febbraio p.v. a Milano, in Piazza Affari, i sindacati del credito, unitariamente, scenderanno in piazza: per abbattere il muro delle pressioni commerciali....

PROTOCOLLO PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL GRUPPO – Prosegue il confronto

Nelle giornate del 28, 29 e 30 dicembre è proseguito il confronto con l’Azienda. La discussione si è concentrata sulla parte relativa alle assunzioni e...

PROTOCOLLO PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL GRUPPO

Aggiornamenti sulla prosecuzione del confronto Nei giorni di mercoledì 21 e giovedì 22 è proseguito il confronto con l’Azienda sui seguenti argomenti: pensionamenti incentivati, part-time...