COMUNICATO STAMPA UNISIN: DA ABI SEGNALI POSITIVI, CAUTO OTTIMISMO SU...
Dopo la rottura delle trattative della settimana scorsa, Abi ha convocato le organizzazioni sindacali per un nuovo incontro che si è svolto in data...
FSI – CENSIMENTO ANAGRAFICO OBBLIGATORIO PER TUTTI – Dicembre 2014
A seguito delle novità fiscali introdotte recentemente per Decreto, si rende necessaria una puntuale verifica dei dati anagrafici di tutti gli iscritti al Fondo,...
SPECIALE ASSEMBLEA AZIONISTI
L’8 maggio scorso a Torino, in occasione dell’Assemblea degli Azionisti di Intesa Sanpaolo, le Lavoratrici ed i Lavoratori del Gruppo hanno fatto sentire forte...
FONDO SANITARIO DI GRUPPO – MODIFICHE IN VIGORE DAL 1° GENNAIO...
Le Fonti Istitutive hanno apportato alcune modifiche migliorative alle prestazioni erogate dal Fondo, nonché ad alcune regole statutarie inerenti l’iscrizione nonchè l’imponibile contributivo per i subentrati...
I DIPENDENTI POTRANNO RINEGOZIARE I MUTUI A TASSO FISSO STIPULATI PER...
Con riferimento alla nostra richiesta del 20 novembre scorso (cfr lettera aperta 99/2014 consultabile sul nostro sito www.falcri-is.org) l’Azienda ha riferito che è allo studio la...
POSITIVE NOVITA’ DAL FONDO PENSIONI CARIPLO
Lo scorso 16 aprile il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensioni Cariplo ha approvato la “bozza di bilancio” relativa all’esercizio 2013.Il risultato di periodo, ottenuto...
AGGIORNAMENTO SULLA LIQUIDAZIONE DEL FONDO PENSIONI COMIT: INIZIATIVE DELLE OO.SS. E...
Scarica:2015_02_19_AGGIORNAMENTI_SUL_FONDO_PENSIONI_COMIT_-_Febbraio_2015.pdf
UNISIN INFORMA N. 8/2014 – RESPONSABILITA’ AZIENDALE SUGLI ECCESSIVI CARICHI DI...
L’azienda è responsabile dell’eccessivo carico di lavoro cui è sottoposto il
dipendente e delle conseguenze sulla salute dello stesso.
(Sentenza Corte di Cassazione n. 9945 8/5/2014)
La...
SOTTOSCRITTA IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CCNL
È giunta al termine la lunga, difficile e conflittuale trattativa per il rinnovo del Contratto Nazionale che anche in questo rush finale ha rischiato...