Elezioni RLS Gruppo Intesa Sanpaolo : i Candidati Unisin
Dal 24 al 28 novembre p.v. si terranno le elezioni per il rinnovo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RR.LL.SS.). Ricordiamo che gli...
Direzioni centrali Torino e Moncalieri. Nuovo modo di lavorare, nuovi problemi...
Durante l’incontro di Trimestrale tenutosi con l’azienda il 31/01 u.s. siamo stati aggiornati sulle seguenti tematiche:
Next Way of Working Moncalieri.
Iniziamo con il riconoscere...
Trimestrale dei Palazzi di Dir.Centrale su Milano e Provincia
Nel corso della riunione periodica tenutasi venerdì 4 aprile, l’Azienda ha esordito con lo stato di avanzamento del piano di digitalizzazione della Banca, confermando...
Società di Mutuo Soccorso e Fondazione Intesa Sanpaolo Ente Filantropico
Nell’incontro del 4 giugno scorso con l’Azienda è stato fatto il punto sulle iniziative della Fondazione Intesa Sanpaolo Ente Filantropico, nata nel 2008 e...
Figli e Figliastri
Ancora una volta dobbiamo manifestare la nostra perplessità su percorsi di carriera di responsabili di filiale in barba a manifeste situazioni definibili a dir...
Bonus Psicologo 2025 – Al via la presentazione delle domande
Come comunicato dall’INPS con messaggio nr. 2460 del 11 agosto
2025, dal 15 settembre al 14 novembre, è possibile richiedere il bonus
psicologico per l’anno 2025....CLICK...
A domanda… non risponde! Trimestrale dell’Area Torino e Provincia
Il 2 dicembre scorso si è svolto l’incontro trimestrale dell’Area Torino e Provincia tra Azienda e Organizzazioni sindacali.
Per l’Azienda erano presenti: Ilaria Ferrauto – Risorse...
Empowerment al femminile: l’importanza delle reti
L’empowerment femminile è un passaggio imprescindibile per il raggiungimento dell’equilibrio della rappresentatività delle donne nella classe dirigente nel nostro paese.In un contesto culturale in...
Intrum Italy : Comunicato Unitario
09.05.2025 – In occasione dell’ultimo incontro con l’Azienda abbiamo sollevato le seguenti
problematiche.
PREMI DISCREZIONALI. Abbiamo rappresentato con forza all’Azienda il diffuso malcontento dei lavoratori per...















