Con la ripresa delle attività dopo la pausa estiva si apre una stagione che sarà particolarmente importante per il mondo del lavoro, per il settore bancario e per la nostra Organizzazione.
L’autunno ci pone davanti a questioni decisive. Il confronto sul rinnovo del Contratto nazionale, la difesa del potere d’acquisto, l’evoluzione dell’occupazione, le profonde trasformazioni determinate dalla digitalizzazione e dall’intelligenza artificiale, l’organizzazione del lavoro e la tutela delle persone richiedono attenzione, competenza e una rappresentanza sindacale forte e autorevole.
UNISIN riparte da qui: dalle lavoratrici e dai lavoratori, dai loro bisogni, dalle loro aspettative e dalle sfide che quotidianamente affrontano.
A questo scenario si aggiunge quello di un risiko bancario in continua evoluzione, destinato a incidere profondamente sull’assetto del settore. Fusioni, acquisizioni, aggregazioni e riorganizzazioni stanno ridisegnando la geografia del sistema bancario e finanziario italiano. Si tratta di processi che devono essere seguiti con grande attenzione.
La ricerca di maggiore competitività e di nuove dimensioni non può tradursi in un costo pagato dalle lavoratrici e dai lavoratori. Nessuna operazione industriale può essere costruita sacrificando occupazione, professionalità, diritti e condizioni di lavoro. Le persone non possono diventare una semplice variabile dei piani di riorganizzazione o degli obiettivi finanziari.
UNISIN ritiene indispensabile che ogni processo di aggregazione sia accompagnato da un confronto sindacale serio e preventivo, capace di garantire trasparenza, tutela dell’occupazione e valorizzazione delle professionalità. Il cambiamento del sistema bancario deve rappresentare un’opportunità di crescita per il Paese e per il settore, non l’ennesima occasione per scaricare sulle persone il costo delle trasformazioni.
Anche il cambiamento tecnologico che sta attraversando il settore non può essere subito passivamente. Le nuove tecnologie e l’intelligenza artificiale devono rappresentare un’opportunità di crescita e miglioramento del lavoro, non uno strumento per ridurre diritti, professionalità, occupazione o qualità delle condizioni lavorative. Per questo il sindacato dovrà continuare a essere protagonista del cambiamento, intervenendo per governarlo e non limitandosi a subirne le conseguenze.
Tra le priorità della nuova stagione ci sarà naturalmente il confronto sul Contratto nazionale. UNISIN continuerà a sostenere con determinazione la necessità di un contratto capace di dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori, valorizzandone le professionalità e tutelandone il salario, i diritti e il futuro.
Ma la nostra attenzione non potrà fermarsi al tavolo contrattuale. Dovremo continuare a occuparci di occupazione, formazione, welfare, conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, pari opportunità, contrasto a ogni forma di discriminazione e tutela delle persone più fragili.
In una fase così complessa, la forza di un’Organizzazione sindacale risiede anche nella sua capacità di essere presente, ascoltare e costruire risposte collettive.
UNISIN vuole continuare a essere questo: un Sindacato vicino alle persone, presente nei luoghi di lavoro, capace di confrontarsi con le trasformazioni e di proporre soluzioni. Un’Organizzazione autonoma, pluralista e responsabile, che mette al centro la dignità del lavoro e la partecipazione.
Abbiamo davanti mesi importanti. Li affronteremo con la consapevolezza che le grandi trasformazioni in corso — dal rinnovo del Contratto nazionale al nuovo assetto del sistema bancario, dalla digitalizzazione all’intelligenza artificiale — richiedono idee chiare, coerenza e capacità di costruire insieme il futuro.
Alle lavoratrici e ai lavoratori, alle nostre iscritte e ai nostri iscritti, alle strutture territoriali e aziendali, alle dirigenti e ai dirigenti di UNISIN rivolgo un augurio di buon rientro e, soprattutto, un invito a continuare a partecipare attivamente alla vita della nostra Organizzazione.
Solo attraverso il confronto, la partecipazione e l’impegno comune possiamo rendere più forte la nostra rappresentanza e costruire un futuro nel quale innovazione, sviluppo e lavoro procedano insieme, senza lasciare indietro nessuno.
UNISIN riparte. Con le persone, per le persone, guardando al futuro.
Luca Pinton
Segretario Generale UNISIN
