Gianluca Ceriani eletto Vice-Segretario Generale del Comitato Aziendale Europeo di BNP Paribas
UNISIN/CONFSAL rafforza la propria presenza nelle sedi decisionali europee del settore bancario.
Nel corso della riunione di insediamento del nuovo mandato 2026-2030 del Comitato Aziendale Europeo (C.A.E.) di BNP Paribas, svoltasi a Parigi nel mese di giugno, Gianluca Ceriani, rappresentante designato da UNISIN/CONFSAL, è stato eletto Vice-Segretario Generale del Comitato e confermato, per il secondo mandato consecutivo, quale unico rappresentante italiano nel Bureau, l’organismo ristretto che assicura il confronto permanente con il Top Management del Gruppo.
Si tratta di un risultato di assoluto rilievo che conferma la credibilità, la competenza e l’autorevolezza di UNISIN/CONFSAL anche sul piano internazionale.
BNP Paribas è il principale gruppo bancario francese per capitalizzazione e redditività. Nel 2025 ha registrato un utile netto ante imposte record di 12,2 miliardi di euro e occupa oltre 180.000 dipendenti nel mondo.
Il Comitato Aziendale Europeo rappresenta circa 132.000 lavoratrici e lavoratori impiegati nei Paesi dello Spazio Economico Europeo e nel Regno Unito. È composto da 51 rappresentanti titolari e altrettanti supplenti.
L’Italia, con oltre 15.500 dipendenti distribuiti tra BNL, Findomestic, Arval e le altre società del Gruppo, esprime cinque rappresentanti titolari e cinque supplenti, designati dalle Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCNL ABI.
L’elezione di Gianluca Ceriani nel Bureau e, soprattutto, alla Vice-Segreteria Generale rappresenta un riconoscimento importante del lavoro svolto negli anni e offre al sindacato italiano un ruolo di primo piano nei processi di informazione, consultazione e confronto con la Capogruppo francese.
“Accolgo questo incarico con grande senso di responsabilità”, dichiara Gianluca Ceriani. “BNP Paribas ha fissato obiettivi di crescita molto ambiziosi in termini di redditività ed efficienza e sta già lavorando alla definizione delle strategie che accompagneranno il Gruppo verso il 2030. È fondamentale che tali obiettivi siano sempre accompagnati dalla tutela dell’occupazione e della qualità del lavoro.”
“Le serie storiche del Bilancio Sociale Europeo evidenziano una progressiva riduzione degli organici: dai circa 141.000 dipendenti del 2018 agli attuali 132.000 nell’area del C.A.E.. In Italia la contrazione è stata ancora più marcata, passando da oltre 19.500 a poco più di 15.700 lavoratrici e lavoratori, con una riduzione di circa il 20% in soli sei anni.”
“Negli ultimi anni numerose attività sono state trasferite verso hub europei o extraeuropei e non sono mancati tentativi di esternalizzazione, alcuni dei quali sono stati contrastati con successo dalle Organizzazioni Sindacali e dichiarati illegittimi anche in sede giudiziaria. Per questo sarà essenziale mantenere alta l’attenzione, rafforzando il dialogo con il management del Gruppo attraverso il Bureau e la Segreteria del Comitato Aziendale Europeo, nell’interesse di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori.”
L’elezione di Gianluca Ceriani rappresenta un importante successo per UNISIN/CONFSAL e rafforza la capacità del nostro Sindacato di incidere anche nei tavoli europei, dove sempre più frequentemente vengono assunte decisioni strategiche destinate a produrre effetti diretti sull’occupazione, sull’organizzazione del lavoro e sul futuro del settore bancario.
Essere presenti in Europa significa tutelare meglio i lavoratori in Italia.
