L’obiettivo del Premio Variabile di Risultato (PVR) è assicurare il riconoscimento della
professionalità e dell’impegno di ciascuna lavoratrice e ciascun lavoratore del Gruppo nella realizzazione del Piano d’impresa, attraverso l’assegnazione di premi annuali in base al proprio ruolo e ai risultati ottenuti dal Gruppo e dalla struttura d’appartenenza. Per scaricare la Guida UNISIN CLICCA QUI
