Mobilità Territoriale
LEGENDA
Trasferimento: cambio di unità produttiva situata in Comune diverso. È considerato trasferimento anche il cambio organizzativo all’interno dello stesso Comune se avviene tra Unità...
Il Ritardo sul luogo di lavoro può comportare il licenziamento
Il Punto su num.10/2025
Il rispetto dell’orario di lavoro è un obbligo contrattuale al quale il lavoratore dipendente non può sottrarsi. Il il ritardo sul...
Comunicato Unisin – Referendum sul Lavoro 8-9 giugno 2025
Referendum sul Lavoro 8-9 giugno 2025
Come noto, l'8 e 9 giugno 2025 saremo chiamati ad esprimerci su quattro importanti quesiti referendari che riguardano il...
Tutti noi siamo chiamati a proteggere la vita! Dalla scrivania al...
Ogni firma, ogni scelta, ogni gesto può avere un impatto: anche il nostro lavoro può essere alleato dell’ambiente.
20 e 22 Maggio: Difendere le Api...
Integrazione Fondi Pensione – Accordi 13.05.2025
In data 13 maggio, dopo un lungo e difficile confronto che ha visto in prima linea e fortemente impegnata la nostra Organizzazione Sindacale, sono...
Concluso il processo di integrazione dei Fondi Pensione
Nella giornata del 13 maggio abbiamo raggiunto un accordo in merito all’integrazione dei Fondi Cariplo e a Prestazione definita all’interno del Fondo Unico di...
Ischia Autunno 2025
Come di consueto UNISIN propone ai propri associati in servizio, in quiescenza e loro parenti, per il periodo autunnale, un soggiorno ad ISCHIA, perla...
Incontro Con La Divisione Asset Management
Si è svolto in data 08/05/2025 l’incontro con Maria Luisa Gota, responsabile della Divisione Asset Management del Gruppo Intesa Sanpaolo.
I dati a fine dicembre...
Fondo Sanitario di Gruppo “LONG TERM CARE VOLONTARIA”
A coloro che non avessero già sottoscritto negli anni precedenti la copertura Long Term Care Volontaria, offerta agli iscritti del Fondo Sanitario, e volessero...
Intrum Italy : Comunicato Unitario
09.05.2025 – In occasione dell’ultimo incontro con l’Azienda abbiamo sollevato le seguenti
problematiche.
PREMI DISCREZIONALI. Abbiamo rappresentato con forza all’Azienda il diffuso malcontento dei lavoratori per...


















