CONTRATTI INDIVIDUALI SMART WORKING. “PRESSING” AZIENDALE: E LA VOLONTARIETÀ?
Come noto, la trattativa sui temi della nuova organizzazione del lavoro correlata al Piano Impresa 2022-2025, protrattasi per oltre 5 mesi, si è conclusa...
COMUNICATO STAMPA
ABI, Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin – al fine di avviare il percorso per il rinnovo del CCNL – hanno condiviso la sospensione,...
Lavoro Flessibile: Proposta Unilaterale Aziendale
A seguito del mancato accordo tra le Organizzazioni Sindacale e ISP, nella giornata di ieri l’azienda ha inviato a tutti i Colleghi una comunicazione...
Trimestrali di Direzione Puglia Basilicata e Molise
In data 22 novembre e 5 dicembre si sono svolte, in modalità a distanza, le Trimestrali di Puglia Nord/Molise e Puglia Sud/Basilicata, alla presenza...
INTRUM ITALY – Nuovo accordo su Smart Working per il 2023
20.12.2022 – Non essendo stata ad oggi prorogata dal legislatore la possibilità di accesso allo Smart working con modalità semplificata e rendendosi pertanto necessaria...
Trimestrale Direzioni Centrali Torino e Moncalieri. Qualità dei Servizi = Benessere...
Nella giornata del 2 dicembre, le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’azienda per fare il punto della situazione sulle Strutture Centrali ISP di Torino...
Trattativa Smart Working e Nuova Organizzazione del Lavoro: Nessun Accordo
Le richieste delle Organizzazioni Sindacali relative agli importantissimi temi dello Smart Working, degli orari di lavoro e delle connesse rivendicazioni economiche purtroppo hanno trovato...
Torna il grande freddo nelle Filiali
Da lunedì è arrivata la prima vera ondata di freddo del 2022, con temperature crollate verticalmente che anche in pianura e in città sono...
CONVENZIONE AMINTA e UNISIN GRUPPO INTESA SANPAOLO – ANNO 2023
PER SOTTOSCRIVERE LA PROPRIA COPERTURA ASSICURATIVA ED AVERE TUTTE LE INFORMAZIONI COLLEGARSI AL SITO "AMINTA UNISIN".
Di seguito forniamo una sintesi delle varie tipologie assicurative...