Elezioni fondo pensioni sanpaolo imi : importante affermazione dei nostri candidati...
Sono terminate le operazioni di scrutinio delle votazioni svoltesi per il rinnovo degli organi di amministrazione del fondo pensioni sanpaolo imi. registriamo con...
Conciliazione fallita. la mobilitazione dei lavoratori prosegue
oggi a milano presso gli uffici dell’abi la nostra delegazione ha incontrato quella aziendale per esperire il tentativo di conciliazione. scarica...
Assemblea degli azionisti del gruppo
"adbi e falcri chiedono ai vertici maggior sobrietà…” Si è tenuta il 28 maggio 2012 nella sede di intesa sanpaolo a torino...
Vap: incontro del 24 maggio 2012
abbiamo incontrato la delegazione aziendale nella prevista riunione per l’approfondimento dei criteri operativi e fiscali per la liquidazione del vap.scarica per leggere le...
Nuovo orario di filiale : È scontro con l’azienda
unisin falcri silcea reagisce e avvia le procedure finalizzate alla proclamazione dello sciopero scarica il comunicato e leggi le nostre motivazioni.
Isgs : incontro con l’azienda del 17 maggio
si alla rilevazione del lavoro a fini organizzativi. no al controllo a distanza dei lavoratoriGiovedì 17 maggio a milano, nell'ambito di alcune attività...
Aggiornamento vap del gruppo intesa sanpaolo : vi aiutiamo a scegliere...
nell’attesa che l’azienda passi alla fase operativa dell’operazione vap 2011, fornendo le istruzioni per la sua fruizione, pubblichiamo alcune simulazioni riguardanti la fascia...
Flessibilita’ orari delle filiali : progetto a rischio criticita’
l'azienda è fortemente determinata ad andare avanti, incurante delle nostre raccomandazioni. unisin falcri silcea pronta alla mobilitazione dei colleghi il comunicato della...
Definito l’accordo per l’erogazione del vap di gruppo
Previste due modalità : la nuova opzione per il vap "sociale" (ad esempio da usare per il rimborso delle spese scolastiche dei figli) oppure...
Vap di gruppo : aggiornamenti dalla trattativa
Mentre l'azienda continua a parlare di riduzione, registriamo il malumore dilagante di chi è in prima linea e stigmatizza l'incremento (+20%) assegnato al compenso...