Isybank – Procedura trasferimento di rami d’azienda

Oggi 3 luglio 2023 si è svolto il primo incontro in merito alla procedura di trasferimento di due rami d’azienda da Intesa Sanpaolo a...

INTRUM ITALY – Comunicato Unitario

30.06.2023 – Come da noi richiesto abbiamo incontrato l’Azienda per un confronto sul tema delle schede di valutazione delle prestazioni distribuite recentemente. Come Organizzazioni Sindacali...

Incontro Annuale Direzione Regionale Campania, Calabria e Sicilia.

Mercoledi 17 Maggio 2023, da remoto, si è tenuto l’incontro annuale della Direzione Regionale Campania, Calabria e Sicilia. L’azienda era rappresentata da: • Direttore Regionale •...

INTRUM ITALY – Comunicato Unitario

19.06.2023 – Dopo aver annunciato l’imminente adozione di una policy aggiornata per l’utilizzo della posta elettronica e di Internet, di cui abbiamo preso visione,...

Trimestrale D.R. Basilicata Puglia e Molise

ASCOLTO E VICINANZA: CHE NON SI TRATTI SOLO DI UNO SLOGAN! Il 24 maggio si è svolto, ancora in modalità a distanza, il primo incontro...

Trimestrale Milano e Provincia

LA MAPPA NON E’ IL TERRITORIO Giovedì 18 maggio si è svolta la trimestrale alla presenza del Responsabile della Direzione Regionale Milano e Monza Brianza,...

INTRUM ITALY – Sottoscritto accordo migliorativo per il VAP 2023 (Eerogazione...

31.05.2023 – Al termine di una trattativa complessa e articolata abbiamo sottoscritto con l’Azienda un accordo per il VAP 2023, da erogare nel 2024. Il...

Politiche Commerciali e Clima Aziendale. Integrate le funzioni della Commissione Bilaterale

Nel solco dei miglioramenti negoziali che stiamo sviluppando al tavolo delle trattative, dopo i risultati in tema di Formazione flessibile, Percorsi professionali Filiali Digitali,...

Raggiunto l’accordo sul PVR 2023

Nella giornata di ieri è stato sottoscritto l’accordo sul Premio Variabile di Risultato (PVR 2023) che prevede lo stanziamento complessivo di un bonus pool...

Incontro Annuale Direzione Regionale Piemonte Nord, VdA e Sardegna

Pressioni commerciali indebite, formazione che non si riesce a programmare, carenza di organici, carichi di lavoro eccessivi portano ad un clima aziendale pessimo. Ecco...