Empowerment al femminile: l’importanza delle reti
L’empowerment femminile è un passaggio imprescindibile per il raggiungimento dell’equilibrio della rappresentatività delle donne nella classe dirigente nel nostro paese.In un contesto culturale in...
Compensazione Minusvalenze LECOIP 2.0
Coloro che a suo tempo hanno aderito al piano di incentivazione “Lecoip 2.0” (terminato a marzo 2022) hanno conseguito una minusvalenza che può essere...
Pinkwashing: quando la parità di genere è solo marketing
Negli ultimi anni, si è diffuso un fenomeno che merita attenzione: il Pinkwashing.
Si tratta di una strategia di comunicazione e marketing che mira a promuovere...
REPORT MANAGERITALIA: Managerialità femminile in crescita, ma le aspettative restano disattese
L’ultimo report di Manageritalia pubblicato in data 6 marzo , conferma un trend positivo per la presenza femminile nel mondo del management: nel 2023...
I Venerdì Della Consapevolezza – Marzo 2025: Un Mese Per Riflettere,...
Un percorso di approfondimento e confronto per mettere in luce sfide, contraddizioni e opportunità legate alla condizione femminile nel mondo del lavoro e nella...
GLOBAL ADVISOR ….. Poche Gioie, Molti Dolori.
Proprio come la storia di Esopo che parla di gioie e dolori, dietro lo scintillante termine di global advisor, preferito al più freddo e...
Emilio Contrasto, Segretario Generale UNISIN/CONFSAL: “Bene taglio tassi Bce, ma serve...
Emilio Contrasto, Segretario Generale UNISIN/CONFSAL: “Bene taglio tassi Bce, ma serve un impegno più incisivo e strutturale perché la riduzione porti effettivi vantaggi a...
Il Coordinamento Donne & Pari Opportunità Unisin Confsal: un faro, una...
Care Colleghe e Cari Colleghi, dopo quasi cinquant’anni di attività, ci guardiamo indietro con orgoglio e al futuro con entusiasmo.
La nostra storia non è...
FONDO PENSIONI CARIPLO : Previsionale 2024 Più Che Positivo
Con la chiusura dell’anno 2024 è tempo di rendicontare, anche se per il momento solo in via puramente previsionale, le risultanze della gestione del...