PREVIDENZA COMPLEMENTARE – Attenzione ai contributi non dedotti
In questi giorni sono state messe a disposizione delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Gruppo Intesa Sanpaolo le CERTIFICAZIONI UNICHE 2024 (CU2024) per i...
Discriminazione della donna nel mondo del lavoro: dalla carriera al gender...
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Fondo Sanitario di Gruppo: Le Scadenze di Marzo 2024
Avvicinandosi la data del 31 marzo, ricordiamo ai nostri Iscritti coperti dal Fondo Sanitario che le domande di rimborso relative all’anno 2023, già presentate...
Incontro con il Responsabile della Divisione Asset Management
Si è svolto ieri l’incontro con il Responsabile della Divisione Asset Management del Gruppo Intesa Sanpaolo, SAVERIO PERISSINOTTO.
L’attività della Divisione Asset Management si rivolge alla...
Piano Territoriale 2024
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Aggressioni al Personale – Comunicato “Libero” Unisin
AGGRESSIONE: ogni azione che comprenda generalmente gli insulti, le minacce o le forme di aggressione fisica o psicologica praticate in relazione al lavoro da...
DR MILANO, MONZA, BRIANZA. Assemblee CCNL: Le Domande dei Colleghi e...
Nel mese di febbraio nella Direzione regionale di Milano, Monza e Brianza si è svolta una serie capillare di assemblee per l’approvazione dell’ipotesi di...
INTRUM ITALY : VAP 2024 erogato a giugno 2023
VERRA’ EROGATO A GIUGNO 2024 IL VAP 2023
11.03.2024 – Abbiamo verificato congiuntamente all’Azienda, così come previsto dall’accordo del 25 maggio 2023, l’avvenuto raggiungimento di...
Incontro del 7.3.2024 : comunicato UNISIN
In data odierna l'Azienda ha illustrato alle OO.SS., attraverso la rappresentazione di Claudio Ferioli e Roberto Spada - Responsabili rispettivamente di Corporate & Physical...
